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举措富有成效,不能仅仅通过股东大会上的代理投票来实施,股东大会上可以解决所提出提案的批准或拒绝问题。最好的结果来自于全年进行强有力的对话。我们认识到,为了追求更广泛的战略目标,公司常常被迫做出艰难的决定:例如,随着利益相关者期望的变化是否维持某些业务或市场,或者有时决定是否有必要重组员工队伍。在贝莱德,经过几年的员工队伍扩张(每年%)后,我们最近进行了裁员,以实现对人才的再投资和长期增长。明确的目标有助于公司更有效地制定这些战略决策,以实现长期目标。去年,我们的投资管理团队开始与公司对话,讨论他们的企业宗旨以及如何将其融入到他们的企业文化和战略中,他们在这方面与我们合作的承诺令人鼓舞。我们无意告诉公司他们的目的应该是什么:这是管理团队和董事会的责任。相反,我们寻求了解公司的宗旨如何反映在其战略和文化中,以促进可持续的财务盈利能力。有关我们如何解决这些问题的更多详细信息,请访问kk。我对世界的未来以及采取长期策略的投资者和公司的前景仍然乐观。

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法来实现他们最重要的财务目标。与此同时,世界依赖于您在企业领域整合和培育长期方法。在政治和经济面临巨大混乱的时期,您的领导是不可或缺的。拉里·芬克年的信愿景是长期的而不是短期的关于这封信,《国家报》的玛丽亚·费尔南德斯指出,考虑到环境、社会和公司治理(G)因素相关标准的社会责任投资()正在赢得投资者的青睐。储户。尽管从短期来看,它们并不是带来更好结果的投资,但人们认为最可持续的企业能够更好地 葡萄牙 电话号码数据库 抵御危机,并且寿命更长。(…)在公司治理中,员工性别平衡或董事会中独立人士人数较多的公司的价值更高。商学院教授Z强调,人们越来越倾向于拒绝跨国公司旨在避税的激进税收政策。“它对形象产生了非常负面的影响,尽管很难量化。“公司正在重新考虑这一点。”G教您透明度和反腐败知识马里索尔·洛佩兹经过马里索尔·洛佩兹年月日领英k推特莫德罗集团在其开展的每项行动中都被视为一家负责任的公司,因为它制定了使啤酒公司成为可能的计划;一家真正致力于负责任的酒精消费、青年就业能力、志愿服务、道路安全文化和有利于环境的行动的公司。自年以来,公司将社会责任实践纳入其运营中,始终牢记一个目标:团结人们,共创更美好的世界。

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议取得的进展、取得的成果以及带来的新挑战。此外,该酿酒公司制定了正确实现结果的条戒律,并通过合规领域(诚信、透明和反腐败)的良好管理实现了这一目标。该区域由多人组成的团队组成,专注于确保公司员工及其供应商遵守良好实践准则。日前,xó网站对G法律和企业事务副总裁éGéz进行了采访;他们重点介绍了消费者非常感兴趣 巴拉圭电话号码列表 的主题,以了解该啤酒厂如何跻身于拥有更好透明度和诚信政策的公司之列,这些做法使他们每年节省了超过万美元。G教您透明度和反腐败知识你想知道他们在那次采访中回答了什么吗?下面我们从xó抢救出这段完整的采访:扩展:为什么透明和诚信政策对公司很重要?安德烈斯·古铁雷斯:我听起来可能像是破纪录的,因为我说过很多次了,但它不仅仅是一项政策,更是一种生活方式。我们相信,企业长期可持续发展的唯一途径就是以正确的方式做事,因为当企业采取简单的方法来取得成果时,他们就会成为短期小成功的受害者,并走向自我毁灭。一路上。

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