马里索尔·洛佩兹经过马里索尔·洛佩兹年月日领英Fbk推特企业常常通过使命、愿景和商业价值观来管理自己的工作，但你是否停下来思考过，这些价值观是在企业内部付诸实践还是正在迷失？很多时候，价值观是公司内部正确开展运营的补充，然而，很少有公司每天用这些价值观来补充其内部和外部行为。商业价值的一些特征是：他们加强人际关系。他们干预社会和个人行为。他们维持公司内部人员的平衡。不管你相信与否，并不是所有的公司都能够拥有这些完善的价值观，但下面我们将向您展示一个例子，说明公司的价值观如何帮助在公司内部开展重要的行动。社会责任计划拯救了哪些价值观？十多年来，k推出了一项名为gk的举措。它是由社会责任部门推动的，除了体现了公司的一定价值观外，还为成千上万的孩子们带来了三王节的欢乐。这项社会责任倡议所挽救的一些价值观以及使该计划取得成功的一些价值观如下：承诺责任团结一致友谊我尊重这五项价值观至关重要，这样每年都有成千上万的孩子能够收到微笑，员工能够感受到动力并与自己的公司团结一致。如何能够坚持一项事业年以上？每年，k合作者都会聚在一起资助一名处于弱势的儿童。
成为孩子的教父对托克斯意味
着什么？k的社会责任部门向公司所有部门发出呼吁；以及每个分支机构为偏远社区的弱势儿童带来玩具。年也不例外；大约名合作者同意资助来自墨西哥州阿库尔科市圣地亚哥奥克斯托克-托克斯希社区的大约名儿童。k能够达到这一目标要归功于ñ，这是一个与墨西哥贫困农村社区合作的非营利机构；通过项目引导其社会、经济和环境 波斯尼亚和黑塞哥维那 电话号码数据库 发展有利于儿童营养。没有一个孩子没有奖品回家！年，由于gk，社区中有个家庭受益，包括儿童在内的约人收到了自行车、玩偶滑板、棋盘游戏、破损的皮纳塔和更多惊喜。他们还目睹了小丑拉洛·拉利托的表演，他的表演让从最小到最大的每个人都开心不已。除了公司员工外，墨西哥城部分分店的k员工也承担了为社区中无法获得资助的儿童收集额外衣服和玩具的任务。gk的成功需要合作者成为志愿者一天的时间和愿望。这类举措可以为公司内部的其他行动树立榜样，也是激励更多有价值观的公司在公司内部开展社会行动的一个很好的榜样，因为它涉及公司的各个领域或部门。
接下来的gk还会带来什么惊
喜呢？当然有很多，因为这一举措不仅仅是赠送礼物，还为孩子们和Gk的所有合作者带来了微笑和价值。在格莱美颁奖典礼上支持特朗普；他们是这样做的世博会经过世博会年月日领英Fbk推特美国和墨西哥边境修建隔离墙是国际上讨论最多的政治争议之一。这在最近的第届格莱美颁奖典礼上得到了体现，歌手乔伊·维拉(ll)在颁奖典礼上穿着一件印有“砖块”和传奇人物“Blll”的连衣裙。维拉还搭配了带刺铁丝领口装饰品和一个写着“让美国再次伟 阿尔巴尼亚电话号码列表 大”字样的包，唐纳德·特朗普总统在竞选期间曾推广过这句话。这位歌手通过她的推特账户分享了她在红地毯上的照片，并写道她不在乎“任何人的想法”。“我%支持隔离墙和我们的总统ll。”“你想让他们带更多的毒品吗？（墨西哥海洛因的%）更多的非法妇女受到性攻击（三分之一）更多的儿童被贩运（每年数千人），因为我不是，”他表示。我不在乎别人怎么想。我%支持隔离墙和我们的总统ll。
